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董事長致辭

一、半年報靚麗，溫暖人心

2017年上半年公司收入25.13億（同比增長45%），凈利潤3.71億（同比增長102%）；截至8月18日，訂單達55億（同比增長65%），接近去年全年訂單數（58億）；經營性現金流凈值7,295萬（同比增長158%），毛利率繼續提升（超過40%），國內外業務均衡發展（境內營收占比58%，境外42%）。

二、夜游經濟井噴，利亞德順勢高飛

利亞德城市夜景亮化板塊（主體公司金達照明擬更名為“利亞德照明”，注冊資本將增至3億元），近年來已完成全國最著名的夜景工程——一帶一路高峰論壇（北京懷柔主城區夜景提升工程）、G20杭州峰會（核心區錢江新城主題燈光及LED顯示系統）、廈門金磚五國會議（廈門鼓浪嶼夜景照明提升工程）、長江第一燈光秀（武漢兩江四岸景觀亮化提升項目），打造或參與建設——、昆明、樂山、上饒、赤峰、西安、寧波、個舊、茅臺、漢中等各地夜景工程，更可喜的是：中國城市夜景提升、夜游經濟只是開始，可以預計行業將持續五年以上井噴式增長；作為國內規模最大的夜景照明龍頭企業，利亞德照明業務上半年實現收入與利潤的倍增外，目前訂單17.6億，今年有望實現訂單25-30億（較去年增長100%-170%），將助推利亞德“幸福城市”戰略全面實施。

三、LED小間距市場爆發，利亞德高歌猛進

全球LED小間距已進入高速增長的軌道，利亞德上半年小間距收入實現了62%的增長，國外市場實現了近60%的增長，訂單增長強勁，毛利率保持在40%以上。公司正在融合國內外技術，加大LED小間距產品的研發力度，繼續保持產品技術領先的地位，擴充小間距應用領域，并加強國內外渠道銷售力量（充分發揮美國平達的市場營銷渠道優勢）。利亞德將成為持續引領全球LED產業的成功典范，同時繼續為各類重大政治活動提供完美的視效服務（如建軍90周年大閱兵、香港回歸20周年、八一晚會等）。

四、文化旅游風起云涌，利亞德勇立潮頭

利亞德集團旗下勵豐文化，近三年來潛心專研、大膽創意、勇于實踐，正在成功打造的全國首例演藝4.0版《天釀》演藝、成都江安河《水潤天府》文商旅綜合體（期待成為成都第四張文化娛樂名片）等極具推廣價值的文化娛樂旅游項目，受到各地政府和大型文旅企業的高度評價，目前勵豐文化已與幾十家地方政府和文旅平臺企業洽商文旅發展合作，利亞德文化旅游板塊已在2015-2017年打下了堅實基礎，樹立了眾多成功案例，迎接2018年訂單的爆發性增長，將貢獻可觀的收入、利潤、巨大影響力和知名度，極大地推動“幸福城市”戰略的全面展開。

五、VR方興未艾，利亞德一馬當先

2017年初，利亞德強勢收購全球光學動作捕捉的龍頭企業——NUTURAL POINT，加上近幾年參與投資的美國MAGIC LEAP、美國VIRTUIX、黑晶科技、數虎圖像、極魚科技及孚心科技，強勢挺進和布局VR互動技術和VR應用領域（包括大空間對戰、全息劇場、VR影院、VR飛行體驗、VR教育及多種VR模擬器等），并正在北京、成都、廣州、上海、西安、深圳展開VR綜合體驗空間的推廣及應用，利亞德將以VR互動技術為核心支撐，借助公司的市場營銷、品牌及資本，推進VR互動娛樂空間（取代廣泛分布的游戲廳），在全國各地迅速落地，一年后集團業務又將增加一個新的爆發增長點，利亞德引領視聽文化（娛樂）戰略，將形成高潮迭起、亮點不斷、持續高增長的喜人局面。

六、并購整合成功，協同效益凸顯

綜觀利亞德近幾年展開的產業投資并購，整合和協同效果顯著，不僅并購企業大大超額完成總體對賭利潤，而且在共建幸福城市戰略及利亞德的銷售服務平臺下，業務合作、資源共享、聯合作戰的成效逐步顯現，集團成員不斷磨合，文化認可感和友情不斷增強。這種聚合效應將推動利亞德超預期發展。尤其是這兩年并購的美國平達和虛擬動點（NP公司），通過公司的管理改進、業務協同，境外業務收入和利潤呈現大幅增長，前景光明，有望實現利亞德境外業務的持續穩定增長，成為中國企業海外成功并購的范例。

七、上半年我們關注事項

1、因政策的調整，利亞德大幅減少了對外投資并購，今年上半年主要依靠內部板塊業務的內生協同發展，依然增速傲人。

2、關注公司現金流的優化，除減少現金投資外，經營性現金流也大為改善，公司正在籌備產業基金、PPP基金及文化基金，將明顯改善現金流并擴大業務，一系列舉措可以看出利亞德的執行力和糾錯能力。

3、加大了研發投入，投入總額達1.18億元，較上年同期增長72%，包括LED小間距技術開發（含其他新型顯示技術）、顯示控制技術、LCD數字技術、高亮全息技術、VR影院、VR交互技術（大空間對戰）、飛行器培訓、虛擬演播廳等前沿應用技術，為利亞德未來高速發展打下堅實的技術基礎。

4、繼續加大對成員公司及員工的激勵。今年上半年兌現的2015年度1.6億元規模的員工持股計劃，盈利2個多億，持股員工收益頗豐；繼2016年度推出的3億元規模員工持股計劃外，2017年上半年又推出了5億元規模的員工持股計劃，彰顯企業持續高速成長的信心和決心，科學有效的激勵機制是支撐利亞德發展的重要法寶。

5、加大集團管理和培訓的提升（如SAP和OA等全面推廣），改善了IT的設施，并提升了內部管理體系，引入高素質的職業經理人，提倡健康的利亞德，并加大了對教育的捐助。

6、加速推動新型業務的發展。利亞德集團在新媒體、體育、教育、集成、軍事應用等眾多新興行業加大投入，發展勢頭良好，已成星火燎原之勢，正向引領全球視聽科技（文化）的宏偉目標，奮勇前進。